La crisis laboral en el Nacional Monte de Piedad subió de tono este viernes, luego de que el 75.3% de los trabajadores votara a favor de mantener la huelga, en un proceso donde participó el 98.7% del padrón sindical.
De los 1,873 empleados que acudieron a la consulta, 1,408 votaron por continuar el paro, mientras que 460 se pronunciaron por finalizarlo. El resto fueron votos nulos o cancelados.
El conflicto estalló luego de que, según el sindicato, la administración eliminó el procedimiento interno de “boletinación” para ascensos y movilidad laboral, un mecanismo contemplado en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Los trabajadores acusan al patronato de intentar reducir derechos históricos y debilitar su estructura laboral.
Por su parte, el patronato ha argumentado que el CCT resulta “inviable” dadas las condiciones financieras actuales de la institución, lo que —de acuerdo con empleados inconformes— es usado como pretexto para modificar beneficios laborales.
Mientras tanto, la operación del Monte de Piedad continúa de manera limitada en algunas sucursales, pero no hay señales de un acuerdo cercano, pues ambas partes mantienen posiciones firmes.
La huelga, ya prolongada, no solo afecta a miles de usuarios que dependen de la institución para empeños y préstamos, sino que también evidencia un desgaste profundo en la relación laboral entre el patronato y su base trabajadora.
Los trabajadores advierten: sin respeto al contrato ni claridad sobre ascensos, la huelga seguirá el tiempo que sea necesario.
¿Crees que el Monte de Piedad logrará alcanzar un acuerdo pronto?