En la Secretaría de Medio Ambiente de Veracruz siguen apareciendo denuncias anónimas que señalan a un alto funcionario identificado únicamente como Julio N.
De acuerdo con trabajadores que pidieron absoluta reserva por temor a represalias, este funcionario estaría involucrado en presunto acoso laboral, acoso sexual y abuso de poder, situaciones que, aseguran, han deteriorado el ambiente laboral dentro de la dependencia.
Un “doctor” sin documentos a la vista, según trabajadores
Las denuncias señalan que Julio N. se presenta públicamente como “Doctor”, aunque empleados afirman que no han visto pruebas documentales que respalden ese grado académico.
Esta falta de claridad ha generado dudas y desconfianza entre el personal.
Una doble identidad que inquieta a empleados
Trabajadores también señalan que este alto funcionario mantiene un perfil alterno en redes bajo otro nombre, donde aparece con presuntos vínculos religiosos y como fundador de una organización que realiza ceremonias y actividades de recaudación.
Esta faceta contrasta con su papel dentro de SEDEMA, donde —según testimonios internos— ha consolidado una estructura de influencia y control en procesos, decisiones y movimientos de personal.
Las fuentes describen a Julio N. como alguien que predica humildad y espiritualidad, pero que actúa con prepotencia, intimidación y manipulación.
Colaboradores cercanos y decisiones cuestionadas
En las denuncias también se menciona a un colaborador identificado como Bryan N., quien presuntamente tiene contacto con empresarios del área de verificación vehicular.
Según testimonios, se habrían otorgado beneficios y preferencias que generan sospechas de posibles prácticas irregulares.
Asimismo, se menciona la salida de una exdirectora administrativa identificada como María Teresa N., y el nombramiento posterior de Pedro N., señalado por empleados como inexperto pero obediente a las instrucciones del alto funcionario.
Tensión interna y presunto uso de presión mediática
Algunos trabajadores aseguran que se han utilizado notas filtradas o contenidos dirigidos para generar división o desviar la atención de los señalamientos.
Quienes enviaron información coinciden en algo:
el temor a denunciar públicamente sigue siendo alto.
Sin resoluciones oficiales
No existe resolución administrativa ni judicial que confirme los hechos denunciados.
Todo forma parte de testimonios reservados, denuncias ciudadanas y versiones internas.
*Aviso al público
Esta publicación se basa en información recibida como denuncia anónima. Su contenido refleja testimonios internos y percepciones laborales. Se Armó la Nota no afirma la veracidad de los señalamientos y mantiene disposición para incluir cualquier postura oficial de la institución y/o personas mencionadas.